8 Stappe Om Te Skep En 'N Effektiewe Mobile Opleiding Strategie

8 Stappe om te skep en 'n effektiewe Mobile Opleiding Strategie Saterdag 28 Junie 2014 Hoe om 'n suksesvolle Mobile Training strategie Die ontwikkeling van 'n mobiele opleiding strategie kan 'n uitdagende taak vir diegene wat nie vertroud is met die betrokke stappe mag wees. In hierdie artikel, ek sal loop jy deur die mobiele opleiding skepping en implementering proses, sodat jy kan toegang tot die leer krag wat mobiele toestelle kan bied aan jou leerders. Stap # 1: Identifiseer jou teikenmark en die primêre doelwitte van jou eLearning natuurlik. Die eerste stap in die ontwikkeling van 'n suksesvolle mobiele opleiding strategie is om te identifiseer wat werklik sal toegang tot die inligting. Met ander woorde, wat is jou teikengehoor en, bowenal, doen wat hulle hoop om te bereik deur die neem van die mobiele opleidingskursus? Jy moet in gedagte gehou word dat, vir die grootste deel, leerders wat deelneem aan mobiele opleidingskursusse gedruk is vir tyd te hou. Hulle het gekies leer op-die-go, want hulle wil in staat wees om aan te meld op die LMS oral en te alle tye. As sodanig, sal jy nodig het om mobiele opleidingskursusse wat hulle help om die vaardighede te ontwikkel of aan te bied die inligting wat hulle vinnig nodig het, gerieflik, en sonder om te mors tyd op irrelevant kursusinhoud te ontwerp. Dit is die rede waarom jy nodig het om hul primêre leerdoelwitte vas te stel, selfs voordat jy begin die ontwerpproses. Jy sal ook wil die agtergrond van jou gehoor en hul leerbehoeftes te oorweeg. Byvoorbeeld, wat is hul vlak van onderwys en werkservaring? Indien u sluit industrie-spesifieke jargon, of is hulle beginners in die veld? Wat vorige kennis oor die onderwerp het hulle reeds in besit te neem? Het hulle reageer meer positief te visuele leer gereedskap of klank elemente? Wat is hul leeromgewing (dit wil sê op-die-werk, by die huis, of by die skool)? Stap # 2: Bepaal hoe jou mobiele inhoud opleiding sal versprei. Gaan jy jou inhoud beskikbaar op alle platforms, soos IOS en Android te maak? Is jy gaan om beelde wat kan verkry word op alle toestelle sluit? Die ideaal is, sal jy wil om soveel toestelle ondersteun as moontlik, sodat jy al die leerders die geleentheid om voordeel te trek uit jou eLearning kursus of modules gee. Jy moet dit ook oorweeg om die skerm groottes van mobiele toestelle. Byvoorbeeld, as jy jou selfoon opleidingskursus ontwerp met 'n iPad skerm in gedagte, dan seker wees om seker te maak dat 'n leerder met 'n iPhone staat wees om jou teks te lees of sien jou kleiner beelde sal wees. Die lewering metode van jou selfoon opleiding inhoud is nog 'n beduidende oorweging. Terwyl sommige eLearning ontwikkelaars kan fokus op web aflewering wanneer hulle die skep van hul mobiele opleiding strategie, kan ander sentrum hul eLearning kursusontwerp rondom inheemse apps, wat kan afgelaai word vanaf die app store. So, sal jy wil om te besluit watter lewering opsies is die beste geskik is vir jou inhoud, onderwerp, en gehoor. Stap # 3: Skep 'n hoë gehalte en mobiele-vriendelike inhoud. Dit is een van die belangrikste aspekte van 'n mobiele opleiding strategie, gegewe dat eLearning inhoud wat jy tans gebruik nie ideaal vir mobiele opleidingsdoeleindes kan wees. Byvoorbeeld, kan 'n paar van die eLearning kursusse wat jy reeds in jou LMS te lank of te kompleks vir mobiele opleiding programme wees. Uiteindelik, sal jy wil kort, byt-grootte mobiele opleidingskursusse wat effektief op-die-go voltooi kan word, en elemente wat maklik is om te gebruik op 'n selfoon is oorweeg. Byvoorbeeld, skep mobiele opleidingskursusse wat die leerder benodig om liewer as tipe, of modules wat gebruik kan word vir navigasie op 'n kleiner selfoon. Stap # 4: Boost gebruiker betrokkenheid deur emosionele betrokkenheid. Gegewe dat leerders mag op-die-go wanneer hulle toegang tot jou selfoon opleidingskursusse of modules, moet jy seker maak dat jou inhoud is interessant en trek die leerder in van die begin af. Emosionele betrokkenheid is die sleutel tot die behoud van hulle belangstel en gemotiveerd om te leer, soos speletjies wat belonings of die werklike lewe voorbeelde wat die leerder help verband hou met die inhoud wat aangebied word te bied. As jy in staat is om hierdie emosionele aspek van die leerervaring te vang is, sal gebruikers kry baie meer uit jou selfoon opleiding lewer. Stap # 5: integreer sosiale leerstrategieë. Baie van die mobiele opleiding ervaring is asynchrone, wat beteken dat studente leer op hul eie. Maar, kan jy maklik omskep dit in 'n interaktiewe en innemende sosiale leer loop deur die integrasie van sosiale media in jou strategie. Sosiale netwerke, samewerkende leer gereedskap, en groepprojekte afstand voltooi is almal voorbeelde van sosiale leer elemente wat jou selfoon opleidingskursus selfs meer effektief kan maak. Stap # 6: Maak seker dat die veiligheid van jou mobiele opleiding platform. Een van die primêre besorgdheid van mobiele opleiding is sekuriteit, gegee dat slimfone en ander mobiele toestelle het die vermoë om inligting af te laai. As sodanig, is dit belangrik om te verseker dat jou selfoon opleiding platform het 'n soort van enkripsie en wagwoord beskerming, of 'n sekuriteitsmaatreëls in plek in die geval dat die stelsel is ook erg beseer is. Maak seker dat alle persoonlike inligting word geïnkripteer of versigtig bewaak, sodat jy nie hoef te gaan met veiligheid op die pad. Stap # 7: Toets, hersien, en bekendstelling. Voordat jy amptelik jou selfoon opleidingskursus van stapel te stuur, is dit noodsaaklik om te toets en te hersien. Probeer om gebiede wat mag nodig wees om verfyn of enige haakplekke vang voordat leerders aan te meld om vas te stel. Terwyl baie eLearning natuurlik ontwikkelaars nie baie ure kan toeken aan die toets, is dit noodsaaklik dat jy dit doen wys 'n billike bedrag van die tyd om te verseker dat jou finale produk gereed is vir openbare verbruik. Dit sal nie net toelaat dat jy jou professionele naam en handelsmerk te handhaaf, maar leerders in staat stel om die meeste uit hul leerervaring te kry. Probeer toegang tot die mobiele opleidingskursus op 'n verskeidenheid van verskillende toestelle en implementeer om te verseker dat alles in goeie werkende toestand is, beide funksioneel en esteties. Wanneer jou selfoon opleidingskursus eerste launch, kry 'n kerngroep van leerders om dit vooraf te probeer en vra hulle om hul eerlike mening gee oor wat hulle geleer het en hoe hulle waardeer hul algehele opvoedkundige ervaring. Stap # 8: Voortdurend die doeltreffendheid van jou selfoon opleiding strategie te evalueer. Soos in die geval met alle dinge in die wêreld van Instruksionele Ontwerp en eLearning, moet 'n mobiele opleiding strategie altyd 'n work in progress wees. Moenie huiwer om jou leerders opname om waardevolle terugvoer te kry of te evalueer hoe doeltreffend jou selfoon kursusse is via ander metodes (soos on-the-job vaardigheid aanslae), ten einde swakhede en sterk punte van jou strategie te meet. 'N Suksesvolle mobiele opleiding strategie is een wat voortdurend op en gepoleerde verbeter. Dus, as jy vind dat daar iets eenvoudig nie werk nie, neem aksie om dit op te los, en dan uit te voer 'n ander ronde van terugvoering aan vas te stel of die probleem opgelos is. Maak seker dat die primêre doelwitte is steeds die fokuspunt en dat jou gehoor word om die meeste uit van die mobiele opleiding strategie wat jy so hard gewerk het om te ontwikkel. Laaste maar nie die minste nie, kan jy waardevolle vind die 6 Wenke om effektief te evalueer Jou Korporatiewe eLearning Strategie. Hierdie artikel delf in 'n paar nuttige en doeltreffende wenke om 'n korporatiewe eLearning strategie te evalueer, sodat jy kan bepaal of jou huidige plan bied die beste moontlike opbrengs op belegging.